உள்ளக விவகாரப் பிரிவு

உள்ளக விவகாரப் பிரிவின் முக்கிய நோக்கங்கள்

1. நிறுவனத்தில் ஊழலைத் தடுத்தல் மற்றும் நேர்மை கலாச்சாரத்தை வளர்த்தல்.
2. நிறுவனத்தின் அனைத்து நடவடிக்கைகளிலும் வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறலை உறுதி செய்தல், அத்துடன் நிறுவன நடைமுறைகள் மற்றும் முடிவுகள் தொடர்பான தகவல்களைப் பொதுமக்கள் பெறுவதை உறுதி செய்தல்.
3. நிறுவனத்திற்குள் நெறிமுறை நிர்வாகத்தை ஊக்குவித்தல்.
4. தவறான நடத்தைகளை புகாரளிப்பதை ஊக்குவிக்கவும், தகவல் தருபவர்களைப் பாதுகாக்கவும், இரகசியத்தன்மையைப் பேணவும் பாதுகாப்பான மற்றும் அணுகக்கூடிய அமைப்பை உருவாக்குதல்.
5. சட்ட அமலாக்க முகவர் நிலையங்கள் மற்றும் இலஞ்சம் அல்லது ஊழல் பற்றிய குற்றச்சாட்டுகளை விசாரிப்பதற்கான ஆணைக்குழு (CIABOC) ஆகியவற்றுடன் ஒத்துழைப்பதன் மூலம் சட்ட அமுலாக்கத்திற்கு ஆதரவளித்தல்.

உள்ளக விவகாரப் பிரிவின் பொறுப்புகள் மற்றும் செயல்பாடுகள்

1. நிறுவனத்திற்குள் உள்ள அமைப்பு ரீதியான இடையூறுகளைக் கண்டறிய தற்போதைய நடைமுறைகள் மற்றும் சுற்றறிக்கைகளை ஆராய்தல் மற்றும் செயல்பாட்டுத் திறனை மேம்படுத்த அவற்றை எளிமைப்படுத்துதல்.
2. ஊழல் மற்றும் நெறிமுறையற்ற நடத்தைகளுக்கு பாதிக்கப்படக்கூடிய நிறுவனத்தின் பகுதிகளை அடையாளம் காண ஊழல் அபாய மதிப்பீடுகளை (CRAs) நடத்துதல் மற்றும் இலக்கு வைக்கப்பட்ட தடுப்பு நடவடிக்கைகளை எடுத்தல்.
3. நிறுவனத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்றவாறு குறிப்பிட்ட ஊழல் எதிர்ப்பு நோக்கங்கள் மற்றும் உத்திகளை கோடிட்டுக் காட்டும் நிறுவன நேர்மை செயல் திட்டத்தை உருவாக்கி செயல்படுத்துதல்.
4. தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு செயல் திட்டத்துடன் நிறுவனக் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை இணைப்பதன் மூலம் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு இலக்குகளுடன் முழுமையான இணக்கத்தை உறுதி செய்தல்.
5. 2023 ஆம் ஆண்டின் 9 ஆம் இலக்க ஊழல் எதிர்ப்புச் சட்டம் உட்பட தேசிய மற்றும் சர்வதேச ஊழல் எதிர்ப்புச் சட்டங்களுடன் நிறுவனம் இணங்குவதை மதிப்பிடுவதற்கும், மேம்படுத்தப்பட வேண்டிய பகுதிகளை அடையாளம் காண்பதற்கும் வழக்கமான இணக்க ஆய்வுகளை நடத்துதல்.
6. அனைத்து அரச அதிகாரிகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான சொத்துப் பிரகடனத் தேவைகளுடன் இணங்குவதை உறுதி செய்தல் மற்றும் CIABOC விதிமுறைகள் மற்றும் 2023 ஆம் ஆண்டின் 9 ஆம் இலக்க ஊழல் எதிர்ப்புச் சட்டத்தின்படி நலன்களின் முரண்பாடுகளை நிர்வகித்தல்.
7. நிறுவனத்தில் ஊழல் மற்றும் நெறிமுறையற்ற நடத்தை தொடர்பான புகார்களைப் பெறுவதற்கும் நிர்வகிப்பதற்கும் ஒரு பாதுகாப்பான அமைப்பை நிறுவுதல்; அத்தகைய புகார்கள் அனைத்தும் சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகள் அல்லது பிரிவுகளால் உடனடியாகத் தீர்க்கப்படுவதை உறுதி செய்தல்; மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினருக்கு வழக்கமான பின்னூட்டங்களை வழங்குதல் மூலம் வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறலை உறுதி செய்தல். தேவைப்பட்டால், ஊழல் எதிர்ப்புச் சட்டத்தின் கீழ் விசாரணைக்காக தொடர்புடைய உண்மைகள், கண்டுபிடிப்புகள் அல்லது தகவல்களை CIABOC க்கு பரிந்துரைத்தல்.
8. நிறுவனம் வழங்கும் சேவைகளை கோடிட்டுக் காட்டும் குடிமக்கள் சாசனத்தை உருவாக்கி வெளியிடுதல்.
9. அரச அதிகாரிகள் கடைபிடிக்க வேண்டிய தரப்படுத்தப்பட்ட நடத்தை விதிகள் உட்பட, நெறிமுறை நிர்வாகத்தை ஊக்குவிக்கும் கொள்கைகளை நிறுவி அமுல்படுத்துதல்.
10. ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கைகளில் அர்ப்பணிப்புடன் செயல்பட ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதற்காக பயிற்சி மற்றும் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துதல் உள்ளிட்ட நடவடிக்கைகளை நடைமுறைப்படுத்துதல்.
11. CIABOC மற்றும் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு கட்டமைப்பின் வழிகாட்டுதலின்படி, நேர்மை மதிப்பீட்டு செயல்முறைகளில் நிறுவனம் பங்கேற்பதையும் அதனுடன் இணைவதையும் உறுதிசெய்து, தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு நேர்மை மதிப்பீட்டிற்கான நிறுவன மைய புள்ளியாக செயல்படுதல்.
12. பிரிவின் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் தொடர்ச்சியான வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆதரவைப் பெற CIABOC உடன் தொடர்பைப் பேணுதல்.
13. IAU இன் செயல்பாடுகள், ஊழல் எதிர்ப்பு முயற்சிகளின் முன்னேற்றம், எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் மேலதிக நடவடிக்கைகளுக்கான பரிந்துரைகளை சுருக்கமாகக் கூறும் காலமுறை மற்றும் வருடாந்திர அறிக்கைகளைத் தயாரித்தல்.
14. நேர்மை மேம்பாட்டுத் திட்டங்களைத் திட்டமிட்டுச் செயல்படுத்துவதற்கு தனியார் துறை பங்குதாரர்களுடன் ஒத்துழைத்தல்.

குழு உறுப்பினர்கள்

பிரதம செயலாளர் அலுவலகம்
ஊவா மாகாண சபை
பதுளை 90000, இலங்கை
தொலைபேசி : 055 2222810